Quiénes Somos
Más de 45 años de experiencia, nos consolida como empresa líder en la industria de Ingeniería, eléctrica Civil y de telecomunicaciones.
Nuestros Compromisos
Satisfacer permanentemente las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Queremos lograr un eficiente desarrollo y la realización de nuestro personal a través de la ingeniería
El CLIENTE es nuestra principal preocupación y por eso atendemos sus necesidades de manera prioritaria.
Nuestra actividad principal son los servicios en las unidades comercial, industrial, construcción y montajes.
Creemos en la filosofía de calidad total como una ventaja competitiva para obtener y mantener nuestra identidad empresarial.
Nuestra GENTE con su honestidad, lealtad y responsabilidad hacen la diferencia y aseguran nuestro éxito.
Nuestras Metas
CONSOLIDAR la Empresa y el nombre de DISICO a nivel Nacional, de tal manera, que nos permita ser reconocidos como una excelente opción para nuestros CLIENTES, como:
Comercializadora de una amplia gama de productos eléctricos y telefónicos, nacionales o extranjeros; certificados y soportados técnicamente.
Fabricantes de productos que involucren tecnología de punta para lograr su Comercialización Nacional e Internacional.
Líder en el desarrollo de soluciones integradas en proyectos de Ingeniería Civil, Eléctrica y Telecomunicaciones.
Nuestra Historia y Estructura
Historia
Los señores Nelson Ríos y Guillermo Domínguez, ingenieros eléctricos de la Universidad Nacional de Colombia, tras un exitoso paso por varias empresas privadas y entidades públicas, tomaron la decisión de independizarse en el año 1979, y constituyeron a DISICO S.A.
Gobierno Corporativo
Desde el momento de constitución y hasta la fecha, la gerencia y administración de la compañía ha permanecido en cabeza de sus fundadores. Hoy en las segundas generaciones ya se encuentran al frente de la compañía con un gobierno corporativo establecido.
Equipo Humano
Actualmente DISICO S.A. cuenta con más de 1300 trabajadores, 110 a término indefinido, y más de 100 ingenieros.
Control y Auditoría
Cuenta con un departamento de HSEQ encargado de realizar las auditorias en temas de calidad y registros ambientales. Un auditor interno en el área contable y financiera para el debido proceso de la información. Una revisoría fiscal se encuentra a cargo de un outsourcing, quienes revisan los EEFF de forma quincenal.
Calidad Certificada
Más de 45 años manteniendo los más altos estándares de calidad, seguridad y responsabilidad ambiental en la industria.
ISO 9001:2015
Sistema de Gestión de Calidad - Garantizamos procesos estandarizados y mejora continua en todos nuestros servicios.
ISO 14001:2015
Sistema de Gestión Ambiental - Compromiso con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible.
ISO 45001:2018 (SST)
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional - Priorizamos la seguridad de nuestro personal y partes interesadas.
Norsok-S006 (Contratistas Oil & Gas)
Certificación vigente para contratistas del sector Oil & Gas.
RUC (Registro Único de Contratistas)
Certificación que valida nuestra capacidad técnica, jurídica y financiera para ejecutar proyectos de gran envergadura.
RETIE
Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - Cumplimiento normativo en todas nuestras instalaciones eléctricas.
CIDET
Corporación Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico del Sector Eléctrico - Validación técnica especializada.
Compromiso con la Calidad y Seguridad
Gestión Integral
Seguridad y Salud
Prevención Ambiental
Responsabilidad Social
-
Organización dedicada a la ejecución de actividades para el diseño, suministro, construcción, montaje, mantenimiento y servicios asociados a sistemas eléctricos, mecánicos, civiles y de telecomunicaciones; está comprometida con liderar esfuerzos para mejorar constantemente y destina los recursos humanos, tecnológicos necesarios para:
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Lograr la eficacia y eficiencia de los procesos mediante la planificación, implementación, mantenimiento y mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión Integral de la compañía.
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Cumplir con los requisitos legales y de otra índole aplicables, garantizando la satisfacción del cliente, el cuidado del ambiente, la Seguridad y Salud en el trabajo dentro de la actividad económica de la organización.
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Proporcionar condiciones de trabajo seguras y promover estilos de vida saludables, para la prevención de lesiones y deterioro de la salud de los colaboradores; así como proteger y mantener su salud física, mental y social.
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Prevenir la ocurrencia de enfermedades y accidentes laborales mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos presentes en la ejecución de las actividades; y determinación de los controles a través del cumplimiento de altos estándares en Seguridad y Salud en el trabajo y ambiente.
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Prevenir la contaminación, los impactos socio-ambientales y el agotamiento de los recursos naturales generados sobre los aspectos ambientales identificados en nuestras actividades, con el fin de lograr la racionalización de los recursos y la NO ocurrencia de daños a la propiedad y/o al ambiente.
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Prevenir las conductas de acoso laboral y defender el derecho de todos los trabajadores a ser tratados con dignidad asegurando un entorno libre de toda forma de discriminación y conductas que se puedan considerar hostigamiento.
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Ejecutar actividades que fomenten la Responsabilidad Social Empresarial, como agente de cambio positivo contribuyendo al bienestar de los grupos de interés y de las comunidades.
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Establecer y revisar los objetivos y metas del Sistema de Gestión Integral.
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Reconocer la importancia de adoptar prácticas de producción más limpia y uso de energías renovables, mejorando el desempeño ambiental en materia de eficiencia energética, reducción de la huella ambiental y el fomento de una cultura empresarial orientada a la sostenibilidad y el respeto al ambiente.
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Promover por los medios establecidos en el procedimiento la consulta y participación a los trabajadores.
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La presente política aplica para el personal directo, indirectos, contratistas, subcontratistas y demás partes interesadas de la compañía.
ISO 9001 - Gestión de Calidad
La Gerencia de DISICO S.A., está comprometida en lograr la mejora continua de nuestros procesos con la planeación, implementación, mantenimiento y verificación del Sistema de Gestión de Calidad, cumpliendo los requisitos de la norma ISO 9001, los contractuales, legales y reglamentarios.
De esta forma garantizamos la satisfacción del cliente, en actividades como: fabricación, mantenimiento y reparación de productos necesarios para la distribución de energía eléctrica.
Teniendo en cuenta los principales factores que afectan el contexto en el cual trabajamos, sin dejar a un lado los riesgos y oportunidades que nuestras partes interesadas nos generan.
Nuestros Compromisos Estratégicos
- 1
Cumplir con los requerimientos del cliente y otros aplicables
- 2
Lograr la eficacia y la eficiencia de nuestros procesos, mediante la implementación, mantenimiento y mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión Integral
- 3
Cumplir con los requisitos legales y de otra índole aplicables, garantizando la satisfacción del Cliente y el bienestar de nuestros colaboradores y grupos de interés
- 4
Prevención de Accidentes Laborales
- 5
Prevenir la contaminación y el agotamiento de los recursos naturales generados por los aspectos ambientales significativos identificados en nuestras actividades, con el fin lograr la racionalización de los recursos y la NO ocurrencia de daños a la propiedad.
Indicadores Estratégicos del Sistema de Gestión Integral
Gestión y Ejecución del Sistema HSEQ: Alcanzar un nivel de cumplimiento ≥ 92% en ejecución presupuestal, cierre de acciones y ejecución del plan anual HSEQ.
Satisfacción del Cliente y Calidad del Servicio: Mantener una satisfacción del cliente ≥ 70% y un cierre efectivo de no conformidades ≥ 75%.
Eficiencia Operacional y Procesos Clave: Lograr un desempeño ≥ 60% en cumplimiento de compras y una eficacia ≥ 10% en adjudicación de licitaciones.
Cumplimiento Legal y Gestión de Contratistas: Mantener un cumplimiento legal ≥ 95% y un desempeño HSEQ de contratistas ≥ 90%.
Desarrollo de Competencias y Cultura Preventiva: Fortalecer la cultura organizacional en HSEQ mediante la formación continua, la evaluación del aprendizaje y el aseguramiento del desempeño del personal conforme a sus competencias.
Gestión Integral del Riesgo: SST, Salud y Ambiente: Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, ausentismo y afectaciones ambientales mediante la implementación efectiva de programas de gestión de riesgos prioritarios y aspectos ambientales significativos.
Programa de Transparencia y Ética Empresarial
Compromiso institucional con la integridad, la conducta ética y la prevención de la corrupción
1 Implementación del PTEE
DISICO S.A. informa a todas sus contrapartes, grupos de interés y público en general que ha implementado de manera oficial su Programa de Transparencia y Ética Empresarial – PTEE, en cumplimiento de las disposiciones vigentes y en coherencia con nuestro compromiso institucional con la integridad, la conducta ética y la prevención de la corrupción.
2 Alcance del Programa
El PTEE incorpora políticas, procedimientos y controles orientados a promover la transparencia en todas nuestras operaciones, fortalecer la cultura ética corporativa y asegurar relaciones responsables con clientes, proveedores, colaboradores, aliados estratégicos y demás partes interesadas.
3 Documentación Disponible
Los documentos oficiales del Programa se encuentran disponibles para consulta y descarga. Invitamos a todos nuestros públicos a conocerlos y a apoyarnos en la promoción de prácticas responsables dentro y fuera de la organización.
4 Nuestro Compromiso
DISICO S.A. reafirma su compromiso permanente con la prevención de actos de corrupción, fraude, soborno y cualquier conducta indebida, promoviendo un entorno seguro y confiable.
Canales de Reporte
La empresa dispone de canales seguros y confidenciales para reportar irregularidades, inquietudes o posibles incumplimientos relacionados con el PTEE o con la conducta ética de cualquier miembro de la organización.
Correo Oficial
Oficial de Cumplimiento
oficialdecumplimiento@disico.com.coLínea WhatsApp
Reportes Confidenciales
318 735 79 53Estos canales están disponibles para todas las contrapartes y serán atendidos con estricta reserva, seriedad y oportunidad.
DISICO S.A. agradece el compromiso de todos en la construcción de una cultura empresarial íntegra y transparente.
DISICO: Operación Responsable, Segura y Sostenible
En DISICO trabajamos bajo un Sistema de Gestión Integral que promueve la protección del medio ambiente, el bienestar de nuestros colaboradores y una operación segura en la vía. Implementamos acciones enfocadas en el cumplimiento legal, la prevención de riesgos y la mejora continua en todos nuestros proyectos y sedes.
Gestión Ambiental Responsable
- Residuos y Economía Circular: Gestionamos adecuadamente los residuos generados en nuestras operaciones mediante programas de separación en la fuente, aprovechamiento y disposición final con gestores autorizados, contribuyendo a la reducción del impacto ambiental.
- Uso Eficiente de Recursos: Promovemos el consumo responsable de agua y energía a través de buenas prácticas operativas y administrativas, orientadas a la sostenibilidad y al uso racional de los recursos naturales.
- Cumplimiento Ambiental: Aseguramos el cumplimiento de la normatividad ambiental aplicable mediante seguimiento periódico, controles internos y programas que garantizan una gestión responsable en nuestras actividades.
- Programas Ambientales Activos: Desarrollamos iniciativas ambientales enfocadas en la prevención de la contaminación, la reducción de impactos y el fortalecimiento de una cultura sostenible dentro de la organización.
Seguridad Vial – PESV
- Movilidad Segura para Todos: Implementamos el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) como parte fundamental de nuestra gestión preventiva, con el objetivo de reducir incidentes viales y proteger a todos los actores en la vía.
- Seguimiento con Indicadores: Monitoreamos nuestro desempeño vial mediante indicadores de siniestralidad, mantenimiento vehicular y cumplimiento de acciones preventivas, asegurando control y mejora continua.
- Cultura y Formación Vial: Realizamos capacitaciones y campañas de sensibilización dirigidas a conductores y colaboradores, promoviendo comportamientos seguros y responsables durante la operación.
- Gestión del Riesgo Operacional: Aplicamos controles sobre los principales riesgos viales, incluyendo inspecciones vehiculares, seguimiento a condiciones de conducción y medidas para prevenir la fatiga laboral.
- Mejora Continua y Transparencia: Evaluamos permanentemente los resultados de nuestros programas ambientales y de seguridad vial, fortaleciendo el cumplimiento de metas y consolidando una operación sostenible, segura y alineada con los estándares corporativos.